Конкурс на замещение вакантных должностей 22 апреля 2021 года
Конкурс на замещение вакантных должностей 22 апреля 2021 года
Дата объявления конкурса 22 апреля 2021 г.
Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН объявляетконкурс на замещение вакантных должностей:
1) Младший научный сотрудник отдела антропологии (0,5 ставки, научная специальность - научная специальность 03.03.02 Антропология);
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Физическая антропология, краниология, остеология. Изучение древнего населения методами популяционной генетики; дискретно-варьирующие признаки черепа и посткраниального скелета человека. Анатомическая изменчивость скелета человека. Одонтология (одонтофенетика и одонтоглифика), палеопатология. Антропологическая фотография; геометрическая морфометрия, 3Dмоделирование в антропологии. Базы данных 3Dкопий, томограмм и изображении в научных и музейных исследованиях и практическом использовании. Подготовка научных статей по проекту.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 16 300 – 19 652 рубля.
Трудовой договор – срочный.
2) Младший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность - 07.00.07 Этнография, этнология, антропология);
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Выполнение научных задач по изучению социокультурного ландшафта европейской Арктики (структура сообществ, социальные практики, трансграничное взаимодействие, постиндустриальная трансформация). Изучение сообществ архипелага Шпицберген, российско-норвежской и российско-финляндской приграничных зон, Баренц-региона как политико-культурного макрорегиона. Подготовка научных статей по проекту.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 16 300 – 19 652 рубля.
Трудовой договор – срочный.
3) Младший научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность - 07.00.07 Этнография, этнология, антропология);
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Полевые исследования на Таймыре, в Якутии и населенных пунктах на арктическом побережье. Исследования крупных транспортных инфраструктур Севера и их восприятия местными жителями. Изучение восприятия пространства. Исследования мобильности и чувства места. Изучение инфраструктуры и экономики природопользования. Подготовка научных статей по проекту.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 16 300 – 19 652 рубля.
Трудовой договор – срочный.
4) Старший научный сотрудник отдела проектных исследований (0,25 ставки, научная специальность - 09.00.13 Философия культуры, философская антропология);
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Региональная идентичность, этнокультурный ландшафт, образ региона, визуальные архивы, советское этнокино, Дальний Восток, Сибирь. Подготовка научных статей по проекту.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 24 894 – 29 363 рубля.
Трудовой договор – срочный.
5) Ведущий научный сотрудник отдела этнографии Сибири (0,25 ставки, научная специальность - 25.00.24 Экономическая, социальная, политическая и рекреационная география);
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Проведение исследований по традиционному природопользованию коренных народов Чукотки, участие в экспедициях в Чукотский автономный округ. Проведение сравнительных исследований современного состояния и истории оленеводства коренных народов, участие в экспедициях на Ямал, в Тофаларию, Эвенкию и другие районы северного оленеводства. Проведение исследований по истории традиционного хозяйства и исторической этнодемографии коренных народов Сибири по материалам Приполярной Переписи 1926/27 гг. Подготовка научных статей по проекту.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике.
Должностной оклад 28 154 – 32 623 рубля.
Трудовой договор – срочный.
6) Главный научный сотрудник отдела антропологии (0,25 ставки, научная специальность - 07.00.06 Археология).
Тематика научных исследований, предполагаемая область работы:
Исследование закономерностей освоения природных ресурсов юга России населением эпохи бронзы, раннего железного века и средневековья; изучение разнокультурных археологических памятников степного Предкавказья; руководство археологическими экспедициями, ориентированными на исследование и поиск погребальных и поселенческих памятников древнего населения европейских степей; изучение истории распространения древних текстильных изделий; исследование геохимических маркеров археологических и музейных объектов; подготовка концепций музейных исторических выставок.
Компетенции в предполагаемой области научных исследований должны быть подтверждены публикациями по указанной тематике. Подготовка научных статей по проекту.
Должностной оклад 36308 рублей.
Трудовой договор – срочный.
Требования к квалификации и опыту работы, количественные показатели результативности научной работы, минимальные требуемые значения показателей по должностям научных работников ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Формы подачи документов для участия в конкурсе на занятие должности научного работника ФГБУН МАЭ РАН приведены в «Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников и научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Музей антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) Российской академии наук».
Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, Университетская наб., 3.
Дата окончания приема заявлений на участие в конкурсе 10 июня 2021 г.
Место и дата проведения собеседования с претендентами (при необходимости): Санкт-Петербург, Университетская наб., 3. Каб.229, 230. Дата 28 июня 2021 г.
Контактное лицо для получения дополнительных справок: начальник отдела кадров Руднова Татьяна Алексеевна. Тел.: (812) 328 08 12 доб. 102, 2102. E-mail: Rudnova@kunstkamera.ru